### **岗位职责**
1. **教学与课程开发**
- 根据学员年龄、水平及需求，制定系统化街舞教学计划（如hiphop、breaking、popping等不同舞种）。
- 负责日常街舞课程授课，包括基本功训练、舞蹈编排、舞台表现力指导等。
- 设计创意教学内容，激发学员兴趣，提升学员舞蹈技能和自信心。

2. **学员管理与活动组织**
- 跟踪学员学习进度，定期反馈学习成果，解答学员及家长疑问。
- 协助策划并参与街舞演出、比赛、考级、公开课等活动，提升品牌影响力。

3. **团队协作与品牌推广**
- 配合校区完成招生宣传、课程推广、短视频拍摄等（需出镜或编舞）。
- 维护良好的师生关系，传递积极向上的街舞文化精神。

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### **任职要求**
1. **专业能力**
- 街舞功底扎实，至少精通1-2种主流街舞风格（如hiphop、jazz、locking等）。
- 有1年以上教学经验，具备独立授课能力，熟悉少儿/成人教学特点者优先。
- 有舞蹈编排能力或舞台表演经验者加分（需提供作品或演出视频）。

2. **个人素质**
- 热爱街舞文化，性格开朗，具备良好的沟通能力和耐心。
- 责任心强，能适应灵活工作时间（如周末/晚间课程）。
- 有团队合作精神，愿意参与教研活动和教学优化。

3. **其他**
- 舞蹈相关专业毕业、持有教师资格证或获奖经历者优先。
- 接受应届毕业生（需通过教学能力考核）。

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### **我们提供**
✅ 有竞争力的薪资结构 + 清晰的晋升通道（如初级→资深→教研主管）
✅ 定期专业培训（国内外导师工作坊、教学法进修）
✅ 活力四射的团队氛围，免费参与内部街舞活动
✅ 优质舞蹈教室资源及演出曝光机会
✅ 员工福利：带薪假期、课程折扣、节日福利等