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江西597直聘>国有企事业单位招聘>2024江西上饶婺源县公安局交通警察大队招聘警务辅助人员公告(30人)

2024江西上饶婺源县公安局交通警察大队招聘警务辅助人员公告(30人)

2024-07-11 来源:汇才网微信公众号 浏览量:1046

为大力开展文明交通创建,提高服务社会水平,推动交通管理事业发展,现婺源县公安局交警大队委托上饶市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘30名警务辅助人员。具体招聘事项公告如下:

01招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试与体能测试相结合的办法择优录取。

02招聘岗位

岗位

岗位名称

人数

                  岗位要求

A1

警务辅助人员

30

1、18周岁至30周岁;

2、男性,身高170cm及以上;

3、大专及以上学历,专业不限;

4、同等条件下优先

(1)中共党员、退伍军人、有无人机驾驶证;

(2)软件工程专业毕业,能熟练LINUX操作者。

5、有交警辅警或交通劝导员工作经历者,可适当放宽招聘条件。

03招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

2、18周岁以上是指2006年7月01日以前出生;30周岁以下是指1994年7月01日以后出生,以此类推。

3、双眼矫正视力均不低于4.8;

4、身体健康,无口吃、重听、色盲、色弱、面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重扁平足(平脚板),无纹身、驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎、精神病、癫痫等各种残疾和其他不适宜从事本岗位职位的疾病;身体、心理素质好,能正常履行岗位职责;

5、法律、法规规定的其他规定。

(二)具有以下情形之一的,不得参加报考

1、曾有犯罪受过刑事处罚、行政拘留;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

5、本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的;

6、法律、法规规定不得招聘的;

7、有其他不适宜从事交通管理辅助人员工作情形的。

04招聘程序

招聘信息在易招考(https://yzkao.com/user/#/detailsList?type=1)、汇才网(www.huicai.wang)及微信公众号上公布。

(一)报名

1、报名时间:2024年07月09日至2024年07月16日16时30分。

2、报名方式:本次招聘采用网上报名方式(报考人员微信搜索小程序“易招考”实名认证后点击“易招考报名公告”找到招聘主页在线进行报名)。

3、应聘人员自行下载《报名表》按要求填写完成后上传报名表、身份证(正反面)、毕业证、学信网学籍证明(验证码有效期延长3个月)、近期一寸免冠彩照等相关资料(以上提交资质证书为彩色扫描件),所有电子材料名称应为考生姓名+资料名称(如:王某鹏报名表)。

4、应聘人员须在规定时间内按要求一次性提供相关资料,并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料,由本人承担由此造成的一切后果。

(二)资格审查

1、本次招聘由卓越人力负责资格初审,资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员须对本人提供的所有资料的真实性负责,如发现弄虚作假、材料不实,一律取消考试及聘用资格。

2、通过资格审查合格的报名人员需缴纳考务费100元,报名成功但弃考者报名费不予退回。

(三)考试时间及科目

包括体能测试、笔试及面试。

1、体能测试:体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行,共3项。科目为男子1000米、纵跳摸高、4×10米往返(标准见附件1)。体能测试时间、地点另行通知。体能测试不达标的,不予进入下一环节。

2、笔试:笔试内容为综合基础知识及相关专业知识(《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》),笔试成绩65分为达标。笔试不指定专门复习用书。笔试时间、地点另行通知。

3、面试:

(1)根据笔试达标成绩从高到低的顺序,按照岗位招聘计划数1:2的比例确定入闱面试人员。如遇末位同分情况,一并入闱,若达标人数未达到比例,该岗位所有达标人员进入面试环节。

(2)面试满分100分,采取结构化面试的方式,主要考察考生的言语表达能力,应变能力,综合协调能力等。面试成绩低于70分(不含)不予进入下一个环节。面试时间、地点另行通知。

4、总成绩的核算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

5、根据综合成绩从高到低按岗位1:1的比例确定体检、考察人员。综合成绩相同的,按面试成绩进行排名;面试成绩也相同的,按体能测试男1000米成绩进行排名。

(四)体检和考察

1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由报考人员自理。报考人员未按规定时间完成体检的,视为放弃体检。对体检结果有异议的,可申请复检一次。放弃体检或体检结论为不合格的,经研究后确定是否安排人员递补。

2、考察工作按有关程序实施,考察工作将根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象德能勤绩廉等方面,进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的应聘信息和材料是否真实、准确,是否具有应聘回避的情形等方面的情况。考察人员需提供相关部门出具的无违法犯罪记录证明和征信记录。

3、因体检、政治考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额,按照考生总成绩由高分到低分依次递补一次,递补入围体检费用由应聘者承担。

(五)公示和聘用

1、根据体检、考察情况,研究确定拟录用人员。拟录用人员将在汇才网予以公示5天。

2、公示期满,没有问题或者反映的问题不影响招聘的应聘人员,确定为拟聘用人员;反映的问题影响录用并查实的,不予录用;反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

3、试用期按规定执行,试用期考核不合格的,不予聘用。试用期结束考核合格者正式聘用,按照辅警层级管理。

4、工作地点:婺源县

05其他事项

1、考生报名前须认真阅读本公告和附件,按要求报名。

2、本次集中公开招聘报考期间交通、食宿等费用报考人员自理,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

3、资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员须对提供的信息材料真实性负责,报考人员在招聘过程中弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的一经查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,由报考人员承担。

4、报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用,若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果自行承担,招聘方不承担任何责任。

5、报考人员最终如未被录用,不再另行通知,有关材料不予退还。

6、本次招聘表现优异,达到录用标准,但由于名额限制而未被录用的,将纳入人才储备库,后期空缺优先补录。

7、本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准,未尽事宜以相关规定为准。

8、本公告及未尽事宜由招聘单位负责解释。

9、报名咨询电话:0793—7881554。

附件1:体能测试参照

上饶市卓越人力资源有限公司

2024年07月08日

原标题:婺源县公安局交通警察大队面向社会公开招聘警务辅助人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/DyC9LLWbms07wdip9iP8Jg

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