工作职责：
1) 负责公司各项生产经营管理活动，向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；
2) 负责督促公司所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品质量的其他有关方针政策；
3) 企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。向员工传达满足顾客和法律、法规要求的重要性；
4) 负责组建质量体系并使其有效运行。为确保企业实现质量目标并按照药品生产质量管理规范的要求生产药品，负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责；
5) 领导公司各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料，不定期召开生产质量研讨会，分析质量问题，尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生；
6) 对质量方针、质量目标和质量管理体系实行动态管理，实施持续改进；
7) 建立适宜的环境，充分发挥每位员工的才干；负责公司安全环保工作；
8) 保障技改及设备引进项目的统筹实施；
9) 保障干部的聘任、解聘、免职及考评实施；负责公司人力资源的开发、管理和提高；
10) 题目：总经理岗位职责 编号：SMP-JR-001-01 页码：3-2
11) 保障公司经营目标的实现，统筹公司财务工作和资金预算；
12) 负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性；
13) 负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
14) 负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；
15) 负责公司组织结构的调整；
16) 负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
17) 负责处理公司重大突发事件，并及时向
任职要求：
1) 具有10年以上药厂工作经验，5年以上同岗位工作管理经验，熟悉药品、保健食品生产内部运作流程，熟悉国家药品、保健食品等生产管理法规；
2) 医药学相关专业专科或以上学历，年龄50岁以下；
3) 熟悉药品生产工艺、生产计划的编制及生产过程控制。了解制药设施设备及监测设备等基础知识；
4) 具有较强的GMP认证实战经验，熟悉GMP认证标准和流程；
5) 具有较强的沟通协调能力，较强的计划、组织、领导、控制的管理能力；
6) 有良好的职业操守和敬业精神，熟练操作计算机和办公软件。